2024年7月23日，外包营业部治理员杨相龙前往红河州铁塔公司、与综合部总司理徐建松对接新中标的“综合档案治理支持效劳项目”相关事宜，双方就该项目的职员需求、用度结算等事情开展举行相同并告竣共识
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杨相龙与红河州铁塔公司综合部总司理徐建松（右）对接新项目事情开展相关事宜
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杨相龙此行还对公司正在开展的“两翼销售支持、监控支持和驾驶外包”三个老项目举行客群维系，对项目运营中保存的问题现场相同解决
。

一是走访了人力资源部治理员李悦，李悦对九州ku酷游公司的治理给予高度认可，以为九州ku酷游公司在职员治理上较量规范，信托九州ku酷游公司能够将继续中标的两翼全营业支持效劳项目开展好，希望在其他新项目中争取再相助
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二是走访了行业拓展部两翼全营业支持项目认真人周姣宇，双方就新老条约之间的衔接和用度结算举行了有用相同
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三是走访了综合部车辆治理员倪娴，深入相识每个驾驶员的事情情形，双方在驾驶员的住宿费、加班费、出差津贴等用度的报销上交流意见，同时向倪娴汇报了驾驶员清静培训的内容
。最后针对徐总提出的希望红河州铁塔公司4名外包驾驶员在效劳质量和保密意识这两个方面需要增强的意见，杨相龙实时组织4名外包驾驶员举行清静教育培训
。

本次外包驾驶员清静培训的内容有：

1、解说九州ku酷游《驾驶员清静教育培训》PPT内容，转达今年以来的交通事故，要求驾驶员永远把清静放在第一位，并对杜绝酒后驾驶、疲屈驾驶方面举行强调
。

2、组织驾驶员寓目交通清静警示教育视频、反电信网络诈骗宣传视频、保密法宣传视频等
。

3、对驾驶员的效劳意识举行强调，要求驾驶员提高效劳的起劲自动性，从小我私家语言、行为、着装等方面出发，不但要开清静车，还要效劳好乘车职员；对驾驶员的保密意识举行强调，要求驾驶员对乘车职员的谈话举行保密，杜绝私下撒播行为
。此类行为一经发明并经核实，公司将凭证《员工手册》和驾驶员治理步伐举行处分
。

4、组织驾驶员举行交通清静规则理论考试，其中苏旭彬90分、李佳伟90分、刘云蒙82分、袁雪峰83分，所有驾驶员均通过考试考试
。

驾驶员清静培训聚会在红河州铁塔公司二楼3号聚会室召开
。清静培训会上，驾驶员们认真听讲
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通过本次新营业对接、老项目走访和清静培训，包管了新老项目清静、稳健的运营和维系，加深了采购方和供应商之间的明确和支持，为以后的深度相助涤讪了优异的基础
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