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重视清静、强化治理,打赢清静生产防御战!

作者:admin 时间:2022-07-29 15:09:53    点击:

--临沧市移动携手九州ku酷游等供应商举行2021年上半年清静生产事情安排安排--

为提高驾驶员的清静行车意识,遵守国家执律例则,熟悉掌握公司规章制度,扫除交通清静隐患,阻止事故爆发。本着清静第一、生命至上、齐抓共管的原则,树立清静生产责任重于泰山的意识,助力公司高质量生长,团结今年6月清静生产 的“落实清静责任、推动清静生产” 运动主题,由临沧市移动公司牵头,携手九州ku酷游、临沧公共保安公司等3家供应商,于2021年5月21日在临沧市移动六楼聚会室召开2021年上半年清静生产事情安排大会。

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加入这次聚会的有临沧市移动公司综合部总司理黄斌、车辆主管孔广娟、各区(县)移动分公司综合部司理及车辆主管 ;九州ku酷游外包营业部司理宋洋、治理员张能全,临沧市移动、市铁塔公司的外包驾驶员 ;临沧公共保安公司办公室主任张燕及保安职员等69人。
 

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宋洋和张能全开会之前惠临沧市移动公司拜见了综合部总司理黄斌和车辆主管孔广娟,双方就驾驶员在运用“和车队”系统中保存的问题和下昼的聚会内容举行相同。
黄总强调了今年是建党100周年,也是COP第15次聚会在云南召开之际,清静生产事情必需要抓好、抓牢 >刍峤沤崃俨资幸贫路⒌摹按笃鸬住⒋笈挪椤⒋笳巍奔苹,清静培训很实时,很有须要。驾驶员应该遵纪遵法,文明行车,不酒后开车。现在正值夏日来临、雨季交替,下雨路滑、高温容易犯困,更需要审慎驾驶。驾驶员在一季度“和车队”派车系统的使用历程中泛起了多次的超时违规用车,应增强驾驶员的责任心和和预见性,实时提醒用车人补单,没有举行补单的可以找个清静的地方停下车,等补完单后再开车。驾驶员效劳事情的优劣,知足度好否也直接反应在综合部的绩效审核中。以是,希望驾驶员配合综合部把驾驶效劳事情做好、做到位?坠憔晏傅揭患径取昂统刀印迸沙迪低撤浩鸬奈ス嬗贸荡问隙嗟脑倒试墒浅庇贸岛竺挥胁沟,有的甚至没有点“竣事”,照旧驾驶员责任心的问题。已经要求有问题的单位举行整改,车辆修理要凭证流程举行,车队长要认真履职,各区(县)每个月至少开展一次清静培训会。
下昼2点30分,聚会由黄总主持召开。本次聚会分为八项议程举行:
 

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首先由黄总讲话。为贯彻省移动公司一季度召开的“大起底、大排查、大整治”聚会精神,提高清静意识、阻止交通事故爆发,黄总要求参会者以后做好以下方面事情:一是遵纪遵法、文明行车、提高清静意识和小我私家综合素养 ;二是驾驶员要做到文明驾驶,不超速、不闯红灯、不强超强会、不乱停乱放、不穿拖鞋开车,开车不喝酒、喝酒不开车,堵车时自觉排队,做好行驶中、收车后的车辆维护保养,保安职员要做好值班巡检,防火防盗 ;三是随着夏日来临,陪同下雨中一定要审慎慢行、小心驾驶,特殊高温行车时要防疲劳、防中暑、防急躁情绪,在每辆车上配备防暑药品和糖果,预防中暑或低血糖。热天车内榨取使用打火机,以免爆发火灾 ;四是切实做好统筹,强化清静意识、法制意识和效劳意识,提倡开清静车、走法制路、抓好清静事情,力争为“十四五”妄想开好头、起好步。

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其次由宋洋转达2020年12月至5月份时代外包驾驶员中爆发的交通事故,对事故缘故原由举行剖析。以案释法警示驾驶员不要重蹈覆辙。特殊是在驾驶中要阻止六种危险驾驶行为,提倡文明驾驶、遵章遵法、确保生命工业清静。驾驶员要遵照用工单位和公司的治理制度,对公司在治理中发明的误差接纳实时堵上的步伐,应当给以配合支持,车队长要确保各项清静治理制度落到实处,坚决杜绝无证驾驶的征象再次爆发。
第三项议程,由临翔区移动公司综合部司理张志宇、云县移动公司综合部司理李娇娟、凤庆移动公司综合部司理蔡志磊、永德移动公司综合部司理王波、沧源移动公司综合部司理俸树梅、镇康移动公司综合部司理李富艳、耿马移动公司综合部司理何芬、双江移动公司综合部司理李桂花、驾驶员代表杨航划分就车辆及驾驶员治理中保存的问题和洽的治理履历举行交流讲话。
 

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列位综合部司理的问题与履历交流牢牢围绕行车清静和车辆治理的主题举行。主要做了以下几方面的事情:一是每月组织驾驶员开展常态化的清静教育学习,增强对蹊径交通清静执律例则的学习,以此提高驾驶员的清静意识,增强驾驶员的责任心,预防事故的爆发 ;二是针对“和车队”派车系统泛起的问题,已实时举行整改,能严酷凭证派车流程出车,做到“三定” ——定人、定车、定位,驾驶员遇到的问题都能实时相同,相互提醒,阻止了重复泛起违规用车的征象 ;三是增强行车日志等种种台账的挂号和治理事情,确保各项用车数据的准确性和完整性,车辆修理都能凭证先报批、后修理的原则举行,确保了不开带病车辆上路 ;四是在每辆车上配备灭火器等清静包管物资和口罩、矿泉水、抢救药品等生涯物品,驾驶员通过效劳质量提升赢得了旅客的效劳好评,给乘车职员带来较好的效劳体验。每位讲话者会前都做了充分准备,问题找得准、剖析得很到位,有好的治理履历也无私的与各人配合分享,给各人带来许多启示和共识,收到很好的聚会效果。
第四项议程,由临沧市移动公司小车班九州ku酷游副车队长杨航代表驾驶员讲话、分享事情中的心得体会。杨航从“马达一响,集中头脑 ;头脑要多动,嘴巴要少动 ;以苦为荣勤贡献,一言一行关形象 ;营业精湛,手艺高明 ;爱岗敬业,无私贡献 ;严于律己,宽以待人”等七个方面道出了驾驶岗位的特点,剖析了驾驶员不但要开好车、做好效劳,还要有受苦耐劳、甘于贡献的精神风貌,更要具备清静第一、效劳至上的优异品质。
 

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第五项议程,由张能全对《夏日行车清静,交通事故警示与提防》内容举行宣讲。主要通过PPT图文并茂的形式从夏日交通事故的特点、影响夏日行车清静的因素、预防夏日交通事故的对策与建议三个方面组织学习,希望驾驶员通过培训学习,养成优异的防御性驾驶习惯,把“预估危害、放眼远方、时刻扫描、留有余地、引人注目”等五大防御性驾驶要领切记于心,在每一次出成习都做好车辆检查,包管优异睡眠、阻止疲屈驾驶 ;每一次雨天行车,都注重审慎驾驶。只有在驾驶实践中一直提高头脑熟悉、遵章遵法,做好夏日雨季的清静行车预防事情,才华确保每次出车后平安归来,确保要害之年不爆发任何交通事故。

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第六项议程,由临沧市移动公司车辆主管孔广娟对《进一步增强车辆治理要求PPT》内容举行培训。她强调以下几点:
一是在基础治理方面,要求从一样平常派车的强制性和规范性方面做好,将各区(县)综合部司理作为车辆治理的第一责任人,驾驶员有责任和义务对自己所认真驾驶的车辆做好一样平常维护保养。没有派车单坚决不允许出车。对车辆加油卡和ETC卡实验“一车一卡”治理,必需做到充值有挂号、使用有纪录。各单位车辆治理部分应凭证车辆调理情形按月核实、检查加油卡和ETC卡的充值及使用情形,并打印使用明细账单存档备查,做好痕迹治理。
二是在车辆调理治理方面,要求属地化调理治理,规范调理流程。要镌汰车辆远程行驶,属于跨省、自治区(直辖市)的交通需求应优先思量乘坐公共交通工具。严酷遵照“定车、定人、定位”三定原则。
三是在车辆一样平常使用方面,要求驾驶员必需确保智能联网车辆治理系统的使用状态正常,原则上智能联网车辆治理系统使用状态不正常的车辆将不允许出车,如泛起系统不正常应实时报综合部司理处置惩罚。要增强对车辆一样平常使用情形的监控,确保每辆车每次出行的详细信息都有据可查,出车时间与派车单时间必需一致,允许出车时间滞后于派车单出行时间,但不允许出车时间在派车单的时间之前。
四是在驾驶员治理方面,要求建设驾驶员清静责任制度,与驾驶员签署清静责任书。各区县移动公司的车辆治理员每月至少集中组织一次驾驶员举行清静培训学习,要制相交通事故应急预案并组织实战演练,切实提高驾驶员清静行车意识和驾驶手艺水平,切实催促驾驶员遵守国家交通清静执法、规则及公司相关划定。凭证“谁违章、谁认真”的原则,在车辆运行时代爆发的违章行为均由驾驶员自行接受交管部分的处分。
五是在车辆维修保养方面,要求每辆车单次审批,并且按先审批、后维修的原则举行。严酷规范车辆维修保养审批制度,驾驶员填写车辆维修保养申请单,送检缘故原由、磨练项目、预估维保用度等,修理厂出具报价表给车辆治理员核实,无异议后才华在系统中提起修车流程,维修历程中相关驾驶员必需全程跟踪修理情形,确保维修的每个配件为原装,维修历程中遇到修理厂试车情形必需提请派车单才华外出试车,且试车必需由驾驶员亲自配合。绝不允许无派车单就去试车的情形再次爆发。严酷凭证种种车型的维护划定制订保养妄想,按期做好车辆保养(5000公里-10000公里举行保养),记着“七分养、三分修”的原则。

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第七项议程,由临沧公共保安公司办公室主任张燕举行讲话。保安公司关于移动公司来说责任重大,她强调保安公司主要从“步队建设、制度建设、头脑建设”三个方面来抓,通过制度严酷治理,加大保安职员的清静培训,提升职员的综合素质和营业手艺。在一样平常事情中将加大巡检力度,按期检查消防清静设施,扫除消防清静隐患,要求每个岗位的保安职员都要认真做好当天的日志事情,顺遂完成交接班,不泛起任何过失。每个保安队长都要把各岗位职员的职责转达学习到位,不可泛起职责不清、事情不到位的情形。

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第八项议程是网络参会职员的意见和建议并给以现场解答。
沧源综合部司理俸树梅提出建议:在保安公司的种种台账检查和监控视频调取中,发明各自为政,市移动公司能否统一制订一个标准的治理模式?便于检查和痕迹治理。保安队长肩负的职责很重大,但待遇很低,能否为保安队长提高一点待遇?这次发的驾驶员事情服不但驾驶员知足,旅客的回声也很好。鉴于驾驶员岗位的辛勤水平和责任,也希望给驾驶员提高一些待遇。她对九州ku酷游公司在抗击疫情中给以的鼎力大举支持体现由衷的谢谢。对云县驾驶员杨泽伟提出驻村网格6天的津贴按什么标准报销的问题,黄总回复“只要是入网格驻村职员的津贴统一凭证天天80元津贴”。对保安职员的治理制度上墙内容和检查表格请保安公司统一制作后下发使用。保安队长肩负的事情使命重、责任大,希望公共保安公司能思量提高一点保安队长的待遇。驾驶员的夏装问题先征求一下驾驶员的意见,九州ku酷游公司实时做好夏装的发放。

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聚会最后由黄总举行总结。他说:“这次聚会取得圆满乐成,聚会主要是驾驶员交通清静方面的培训,但也要求保安职员加入,看似无关,着实关系很大。天天上班、下班有开车的、骑车的、步行的、做公交车的,差别的方法出行,都和交通清静息息相关,通过今天的学习,希望列位一定要重视清静,不要疏忽大意,把今天的聚会精神落到实处。”
通过这次聚会,让驾驶员在清静方面、效劳方面、“和车队”系统使用方面、雨季行车事项注重方面提高了头脑熟悉和应对能力,为整年清静驾驶打下坚实的基础。


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